他也知道这次的事情非同小可，事关达达快运和拼夕夕部门扭亏为盈的重大决策，容不得他的半点疏忽。
他深吸一口气，道：“我知道了，那就一个月之后再联络吧。”
贾彦登点头：“好，那一个月后再说。”
……
回到自己的办公室，张成胜觉得自己亚历山大。
要是让他玩电脑、搞编程的话，无论是多困难的问题，他都有信心能够解决。
这是缘自一名黑客的自尊和自信。
不过，要让他搞市场经营和平台创新，他是真的没有经验。
“能不能来个人辅佐一下我啊。”张成胜有气无力的来到办公桌前坐下。
“嗯？”刚一打开电脑，他忽然发现网页群有人在艾特他。
他点开一看，瞬间有些惊讶。
竟然真的有人通过了陈达科技的面试！
他连忙回复。
管理：黑l不用担心，如果你没有预留下任何信息，对方是不可能找到你身份的。
管理：不过对方的洞察力确实非比寻常，你今后处理任何事情都要切记小心行事，最好一开始表现不要太好。
对面貌似是守在电脑面前的。
他刚一回复，对方立马就弹出了消息。
黑l：好的，我明白了，感谢管理。
黑m：很好奇，管理到底是什么人，怎么会这么清楚陈达科技？
黑z：难道管理也是陈达科技的人？
黑n：哈哈，如果管理而言是陈达科技的人，那黑l到时候会不会和管理遇个正着啊。
黑v：啧啧，就算遇见，彼此也不知道对方的身份，真刺激。
张成胜倒是不在意黑l的真实身份。
只要能够为陈达科技做事，他也懒得去调查对方的身份。
毕竟他也是黑客，能够明白不想将自己身份暴露给别人的那种心情。
……
五天后。
陈达科技的招新正式结束。
这次招新，报名想来陈达科技面试的人数，高达10万余人。
不过最后通过了初试筛选的人数，只有不到一千余人。
通过了最终筛选，成功进入陈达任职的人，只有寥寥不过20人。
淘汰率之恐怖，可见一斑！
经过这几天的面试，陈煜是真的直接累趴下了。
面试了足足将近一千名求职者是什么体验？
完全不想尝试第二次好吗！
不过，即使面试结束，陈煜的工作依旧没有完成。
招人只不过是第一步，接下来，还有一场正式入职的‘考核’！
这次，陈煜接受了之前的教训，并没有第一时间和这些通过最终面试的人签订合同。
而是跟他们所有人都约了一个试用期。
这些人将会在通过了面试之后的七天里，正常接受培训和上岗工作。
七天之后，陈总会亲自就他们工作的内容、进度、完成度等等细则，给他们进行打分。
如果最终被陈总判定为不合格，依旧将会被淘汰。
不过被淘汰的人，是可以领取一个七天的基本工资，以及一个淘汰补偿金的。
金额不高，也就一万块钱。
这已经是陈煜能够向系统申请的最大额度了。
“来吧，就让我来看看，你们20个人里面，究竟有几个人是喜欢背刺我的。”陈煜眯了眯眼，已经完全进入了战斗状态。
……
任雄打好领带，整理好发型，对着镜子摆了好几个poss，才满意的点了点头。
今天是他进入陈达科技工作的第一天。
虽然只不过是试用期，但这对于他而言，依旧是非常重要的。
他和那些通过面试的天才们不一样，是个真正的普通人。
废了九牛二虎之力才好不容易通过了初试，在正式面试的时候，又掉了链子，把早就背好了的面试金句给忘词儿了。
幸运的是，他还是通过了面试。
不幸的是，接下来还有七天的试用期。
“加油，任雄，你一定可以的！”任雄对着镜子，给自己加油打气。
来到公司后，他发现其他通过面试的人，貌似都很年轻。
大家都站在角落，默默地玩着，一言不发，感觉都挺内向的样子。
没一会儿，一位培训师走了进来，带他们带他们熟悉设备，以及分配今日份的工作。
任雄全程都十分专注，比自己以往上课听讲都还要认真。
甚至为此，他还专门去买了个笔记本来做笔记。
其他人发现他的行为之后，都是一脸惊为天人的表情。
没过多久，设备熟悉的差不多了，培训师就开始给他们分配今日份的工作。
第一天的工作内容不是很难，只不过工作量有点大。
按照培训师的要求，他们需要在四个小时内，尽可能的完成所有工作。
任雄知道，如果想要获得更高的评价，肯定是需要完成更多的工作量。
他看周围的人，大多都是一脸风轻云淡的表情，很显然一点都不担心。
这或许就是天才们的特权吧。
他撸起袖子，开始认真工作起来。
没一会儿，整个房间都响起了噼里啪啦按键盘的声音。
“呼~”
三个小时转瞬即逝，任雄已经完成了80%的工作量。
“按照这个速度的话，应该可以……”他在心中默默地计算了一下，而后继续埋头工作。
四个小时后。
培训师走了回来：“时间到了，大家都把文件上传到文档里提交一下吧。”
“今天的工作到这里就全部完成了，没完成的也不过继续了，收拾一下，准备下班吧。”
任雄闻言愣了一下：“啊？下班？可是现在才不到两点啊……”
培训师笑道：“你们还是培训期，最多只能工作四个小时，这是公司的规定。”
“……”任雄语塞。
他还从来没听说过哪个公司规定，培训期只能工作四个小时的。
不过，既然培训师都说了，他也只好离开。
转眼间，七天的培训期过去。
任雄满怀欣喜的等待着自己的培训期结果。
终于，在第八天早上，他收到了一条短信。
陈达科技：很抱歉，您没能通过我司的培训期考核，您培训期间的工资将会正常结算到您之前预留的银行卡里，另外，对于浪费了您宝贵的时间，我司也将会给予您一万元的赔偿金，希望您能早日找到理想的工作~——陈达科技人事部